Pasirengimas išorinio vertinimo vizitui

Kas tai?

 

Išorinio vertinimo vizitas – tai kelias dienas trunkantis išorinio vertinimo ekspertų darbo etapas institucijoje. Jų tikslas – įsitikinti savianalizėje pateiktų duomenų pagrįstumu, atlikti pamokų, veiklų stebėseną, kalbėtis su mokymo įstaigos bendruomene bei socialiniais partneriais ir pateikti objektyvias išvadas bei rekomendacijas.

🧭 Pasirengimas vizitui: ką reikia žinoti?

Veiksmų planas prieš vizitą

Veiksmas 

Atsakingas asmuo 

Terminas 

Pastabos 

Peržiūrėti savianalizės ataskaitą

Savianalizės grupė 

1 mėn. prieš 

Atnaujinti, jei reikia

Paskirti kontaktinį asmenį ekspertų grupei 

Direktorius 

1 mėn. prieš 

Užtikrina sklandų informacijos srautą

Parengti kabinetus, dokumentus, tvarkaraščius

Pavaduotojai 

2 sav. prieš

Svarbu paruošti ir praktinio mokymo vietas

Informuoti mokymo įstaigos bendruomenę apie vertinimą

Direktorius / pavaduotojas

2 sav. prieš 

Svarbu paruošti mokytojus, mokinius

Paruošti pokalbiams dalyvausiančius asmenis 

Metodinė taryba 

1 sav. prieš 

Reikia trumpų, aiškių aprašų, refleksijų 

Rekomenduojamas dokumentas:

Susitikimai su išorinio vertinimo ekspertais vizito metu

 

Ekspertai planuoja susitikimus su skirtingomis grupėmis. Kiekvienam susitikimui reikia pasirengti: 

Susitikimo grupė 

Kas dalyvauja? 

Ko tikimasi? 

Kaip pasirengti? 

Vadovybė 

Direktorius, pavaduotojai

Strateginis valdymas, kokybės sistema 

Susipažinti su planavimo dokumentais, rodikliais 

Savianalizės grupė

Atsakingi asmenys 

Kodėl tokie vertinimai, kaip gauti duomenys 

Pasirengti įvardinti duomenų šaltinius 

Mokytojai 

Įvairių programų mokytojai

Mokymo metodai, refleksija, skaitmenizacija 

Pasirengti su praktiniais pavyzdžiais 

Mokiniai 

Skirtingų kursų mokiniai

Nuomonė apie mokymą, praktiką, aplinką 

Pokalbis neformalus, savarankiškas 

Socialiniai partneriai 

Darbdaviai, mokymo įstaigos tarybos nariai

Bendradarbiavimas, įsitraukimas 

Paruošti bendradarbiavimo pavyzdžius 

👉 Patarimas: paruoškite trumpus apibendrinimus – „ką darome, kodėl darome, ką galėtume patobulinti“.

Veiksmai po išorinio vertinimo vizito 

 

Po vizito ekspertų grupė parengia mokymo įstaigos veiklos išorinio vertinimo ataskaitą. Ji gali būti pateikiama mokymo įstaigai per kelias savaites. 

 

Mokymo įstaigos veiksmai: 

 

  1. Išanalizuoti ataskaitos išvadas. 
  2. Pristatyti ataskaitos išvadas bendruomenei ir aptarti juos bendrame susirinkime (dalyvaujant mokytojams, tarybos nariams, savivaldai). 
  3. Numatyti tobulinimo veiksmus pagal vertinimo sritis. 
  4. Integruoti veiklos tobulinimo planą į metinį veiklos planą / kokybės planą. 

 

Pastaba: numatytą veiklos tobulinimo planą ir jo veiksmus galima būtų aptarti su išorinio vertinimo ekspertais, taip suteikiant jiems grįžtamąjį ryšį apie jų pateiktas išvadas.

👉 Pavyzdys: Ataskaitoje pažymėta, kad trūksta sisteminio grįžtamojo ryšio iš absolventų – mokymo įstaiga organizuoja Alumni apklausą, kuria ilgalaikį stebėsenos mechanizmą ir numato, kaip apklausų rezultatai bus panaudojami veiklos kokybės gerinimui.

Vertinimo išvadų peržiūra ir rekomendacijų įgyvendinimas

Žingsnis

Veiksmas

Terminai

Atsakingas

1

Direktorius, pavaduotojai

Per 2 sav. nuo gavimo 

Vadovybė 

2

Organizuoti susitikimą su bendruomene 

Per 3 sav. 

Direktorius / kokybės koordinatorius 

3

Sudaryti tobulinimo planą

Pagal planą 

Visi padaliniai

4

Įgyvendinti priemones 

Nuomonė apie mokymą, praktiką, aplinką 

Pokalbis neformalus, savarankiškas 

5

Įtraukti išvadas ir rekomendacijas į kitų metų savianalizę 

Kitų metų pabaigoje 

KOKYBĖS GRUPĖ 

📎 Rekomenduojamas šablonas: Tobulinimo plano forma (Galima pateikti Word formatu su laukeliais: „sritis“, „nustatyta spraga“, „priemonė“, „terminas“, „atsakingas“.) 

📎 Šaltiniai:

Profesinio mokymo įstaigų ir kitų profesinio mokymo teikėjų, vykdančių formalųjį profesinį mokymą, veiklos išorinio vertinimo tvarkos aprašas: V-442 Išorinio vertinimo aprašas 

Metodinės rekomendacijos profesinio mokymo įstaigoms dėl veiklos savianalizės ataskaitos rengimo (2023): https://kpmpc.lrv.lt/lt/profesinis-mokymas-822/profesinio-mokymo-isorinis-vertinimas

Projektas „Profesinio mokymo kokybės užtikrinimo sistemų ir procesų stiprinimas“: https://kpmpc.lrv.lt/lt/projektai-6222/igyvendinti-projektai-6224/profesinio-mokymo-kokybes-uztikrinimo-sistemu-ir-procesu-stiprinimas

© 2025 Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centras. Biudžetinės įstaigos kodas 193135687

Viršuliškių g. 103, LT-07196 Vilnius. El. paštas info@kpmpc.lt Tel. +370 670 04 104

FB

Pasirengimas išorinio vertinimo vizitui

Kas tai?

 

Išorinio vertinimo vizitas – tai kelias dienas trunkantis išorinio vertinimo ekspertų darbo etapas institucijoje. Jų tikslas – įsitikinti savianalizėje pateiktų duomenų pagrįstumu, atlikti pamokų, veiklų stebėseną, kalbėtis su mokymo įstaigos bendruomene bei socialiniais partneriais ir pateikti objektyvias išvadas bei rekomendacijas.

🧭 Pasirengimas vizitui: ką reikia žinoti?

Veiksmų planas prieš vizitą

Veiksmas 

Atsakingas asmuo 

Terminas 

Pastabos 

Peržiūrėti savianalizės ataskaitą

Savianalizės grupė 

1 mėn. prieš 

Atnaujinti, jei reikia

Paskirti kontaktinį asmenį ekspertų grupei 

Direktorius 

1 mėn. prieš 

Užtikrina sklandų informacijos srautą

Parengti kabinetus, dokumentus, tvarkaraščius

Pavaduotojai 

2 sav. prieš

Svarbu paruošti ir praktinio mokymo vietas

Informuoti mokymo įstaigos bendruomenę apie vertinimą

Direktorius / pavaduotojas

2 sav. prieš 

Svarbu paruošti mokytojus, mokinius

Paruošti pokalbiams dalyvausiančius asmenis 

Metodinė taryba 

1 sav. prieš 

Reikia trumpų, aiškių aprašų, refleksijų 

Rekomenduojamas dokumentas:

Susitikimai su išorinio vertinimo ekspertais vizito metu

 

Ekspertai planuoja susitikimus su skirtingomis grupėmis. Kiekvienam susitikimui reikia pasirengti: 

Susitikimo grupė 

Kas dalyvauja? 

Ko tikimasi? 

Kaip pasirengti? 

Vadovybė 

Direktorius, pavaduotojai

Strateginis valdymas, kokybės sistema 

Susipažinti su planavimo dokumentais, rodikliais 

Savianalizės grupė

Atsakingi asmenys 

Kodėl tokie vertinimai, kaip gauti duomenys 

Pasirengti įvardinti duomenų šaltinius 

Mokytojai 

Įvairių programų mokytojai

Mokymo metodai, refleksija, skaitmenizacija 

Pasirengti su praktiniais pavyzdžiais 

Mokiniai 

Skirtingų kursų mokiniai

Nuomonė apie mokymą, praktiką, aplinką 

Pokalbis neformalus, savarankiškas 

Socialiniai partneriai 

Darbdaviai, mokymo įstaigos tarybos nariai

Bendradarbiavimas, įsitraukimas 

Paruošti bendradarbiavimo pavyzdžius 

👉 Patarimas: paruoškite trumpus apibendrinimus – „ką darome, kodėl darome, ką galėtume patobulinti“.

Veiksmai po išorinio vertinimo vizito 

 

Po vizito ekspertų grupė parengia mokymo įstaigos veiklos išorinio vertinimo ataskaitą. Ji gali būti pateikiama mokymo įstaigai per kelias savaites. 

 

Mokymo įstaigos veiksmai: 

 

  1. Išanalizuoti ataskaitos išvadas. 
  2. Pristatyti ataskaitos išvadas bendruomenei ir aptarti juos bendrame susirinkime (dalyvaujant mokytojams, tarybos nariams, savivaldai). 
  3. Numatyti tobulinimo veiksmus pagal vertinimo sritis. 
  4. Integruoti veiklos tobulinimo planą į metinį veiklos planą / kokybės planą. 

 

Pastaba: numatytą veiklos tobulinimo planą ir jo veiksmus galima būtų aptarti su išorinio vertinimo ekspertais, taip suteikiant jiems grįžtamąjį ryšį apie jų pateiktas išvadas.

👉 Pavyzdys: Ataskaitoje pažymėta, kad trūksta sisteminio grįžtamojo ryšio iš absolventų – mokymo įstaiga organizuoja Alumni apklausą, kuria ilgalaikį stebėsenos mechanizmą ir numato, kaip apklausų rezultatai bus panaudojami veiklos kokybės gerinimui.

Vertinimo išvadų peržiūra ir rekomendacijų įgyvendinimas

Žingsnis

Veiksmas

Terminai

Atsakingas

1

Direktorius, pavaduotojai

Per 2 sav. nuo gavimo 

Vadovybė 

2

Organizuoti susitikimą su bendruomene 

Per 3 sav. 

Direktorius / kokybės koordinatorius 

3

Sudaryti tobulinimo planą

Pagal planą 

Visi padaliniai

4

Įgyvendinti priemones 

Nuomonė apie mokymą, praktiką, aplinką 

Pokalbis neformalus, savarankiškas 

5

Įtraukti išvadas ir rekomendacijas į kitų metų savianalizę 

Kitų metų pabaigoje 

KOKYBĖS GRUPĖ 

📎 Rekomenduojamas šablonas: Tobulinimo plano forma (Galima pateikti Word formatu su laukeliais: „sritis“, „nustatyta spraga“, „priemonė“, „terminas“, „atsakingas“.) 

📎 Šaltiniai:

Profesinio mokymo įstaigų ir kitų profesinio mokymo teikėjų, vykdančių formalųjį profesinį mokymą, veiklos išorinio vertinimo tvarkos aprašas: V-442 Išorinio vertinimo aprašas 

Metodinės rekomendacijos profesinio mokymo įstaigoms dėl veiklos savianalizės ataskaitos rengimo (2023): https://kpmpc.lrv.lt/lt/profesinis-mokymas-822/profesinio-mokymo-isorinis-vertinimas

Projektas „Profesinio mokymo kokybės užtikrinimo sistemų ir procesų stiprinimas“: https://kpmpc.lrv.lt/lt/projektai-6222/igyvendinti-projektai-6224/profesinio-mokymo-kokybes-uztikrinimo-sistemu-ir-procesu-stiprinimas

© 2025 Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centras. Biudžetinės įstaigos kodas 193135687

Viršuliškių g. 103, LT-07196 Vilnius. El. paštas info@kpmpc.lt Tel. +370 670 04 104

FB

Pasirengimas išorinio vertinimo vizitui

Kas tai?

 

Išorinio vertinimo vizitas – tai kelias dienas trunkantis išorinio vertinimo ekspertų darbo etapas institucijoje. Jų tikslas – įsitikinti savianalizėje pateiktų duomenų pagrįstumu, atlikti pamokų, veiklų stebėseną, kalbėtis su mokymo įstaigos bendruomene bei socialiniais partneriais ir pateikti objektyvias išvadas bei rekomendacijas.

🧭 Pasirengimas vizitui: ką reikia žinoti?

Veiksmų planas prieš vizitą

Veiksmas 

Atsakingas asmuo 

Terminas 

Pastabos 

Peržiūrėti savianalizės ataskaitą

Savianalizės grupė 

1 mėn. prieš 

Atnaujinti, jei reikia

Paskirti kontaktinį asmenį ekspertų grupei 

Direktorius 

1 mėn. prieš 

Užtikrina sklandų informacijos srautą

Parengti kabinetus, dokumentus, tvarkaraščius

Pavaduotojai 

2 sav. prieš

Svarbu paruošti ir praktinio mokymo vietas

Informuoti mokymo įstaigos bendruomenę apie vertinimą

Direktorius / pavaduotojas

2 sav. prieš 

Svarbu paruošti mokytojus, mokinius

Paruošti pokalbiams dalyvausiančius asmenis 

Metodinė taryba 

1 sav. prieš 

Reikia trumpų, aiškių aprašų, refleksijų 

Rekomenduojamas dokumentas:

Susitikimai su išorinio vertinimo ekspertais vizito metu

 

Ekspertai planuoja susitikimus su skirtingomis grupėmis. Kiekvienam susitikimui reikia pasirengti: 

Susitikimo grupė 

Kas dalyvauja? 

Ko tikimasi? 

Kaip pasirengti? 

Vadovybė 

Direktorius, pavaduotojai

Strateginis valdymas, kokybės sistema 

Susipažinti su planavimo dokumentais, rodikliais 

Savianalizės grupė

Atsakingi asmenys 

Kodėl tokie vertinimai, kaip gauti duomenys 

Pasirengti įvardinti duomenų šaltinius 

Mokytojai 

Įvairių programų mokytojai

Mokymo metodai, refleksija, skaitmenizacija 

Pasirengti su praktiniais pavyzdžiais 

Mokiniai 

Skirtingų kursų mokiniai

Nuomonė apie mokymą, praktiką, aplinką 

Pokalbis neformalus, savarankiškas 

Socialiniai partneriai 

Darbdaviai, mokymo įstaigos tarybos nariai

Bendradarbiavimas, įsitraukimas 

Paruošti bendradarbiavimo pavyzdžius 

👉 Patarimas: paruoškite trumpus apibendrinimus – „ką darome, kodėl darome, ką galėtume patobulinti“.

Veiksmai po išorinio vertinimo vizito 

 

Po vizito ekspertų grupė parengia mokymo įstaigos veiklos išorinio vertinimo ataskaitą. Ji gali būti pateikiama mokymo įstaigai per kelias savaites. 

 

Mokymo įstaigos veiksmai: 

 

  1. Išanalizuoti ataskaitos išvadas. 
  2. Pristatyti ataskaitos išvadas bendruomenei ir aptarti juos bendrame susirinkime (dalyvaujant mokytojams, tarybos nariams, savivaldai). 
  3. Numatyti tobulinimo veiksmus pagal vertinimo sritis. 
  4. Integruoti veiklos tobulinimo planą į metinį veiklos planą / kokybės planą. 

 

Pastaba: numatytą veiklos tobulinimo planą ir jo veiksmus galima būtų aptarti su išorinio vertinimo ekspertais, taip suteikiant jiems grįžtamąjį ryšį apie jų pateiktas išvadas.

👉 Pavyzdys: Ataskaitoje pažymėta, kad trūksta sisteminio grįžtamojo ryšio iš absolventų – mokymo įstaiga organizuoja Alumni apklausą, kuria ilgalaikį stebėsenos mechanizmą ir numato, kaip apklausų rezultatai bus panaudojami veiklos kokybės gerinimui.

Vertinimo išvadų peržiūra ir rekomendacijų įgyvendinimas

Žingsnis

Veiksmas

Terminai

Atsakingas

1

Direktorius, pavaduotojai

Per 2 sav. nuo gavimo 

Vadovybė 

2

Organizuoti susitikimą su bendruomene 

Per 3 sav. 

Direktorius / kokybės koordinatorius 

3

Sudaryti tobulinimo planą

Pagal planą 

Visi padaliniai

4

Įgyvendinti priemones 

Nuomonė apie mokymą, praktiką, aplinką 

Pokalbis neformalus, savarankiškas 

5

Įtraukti išvadas ir rekomendacijas į kitų metų savianalizę 

Kitų metų pabaigoje 

KOKYBĖS GRUPĖ 

📎 Rekomenduojamas šablonas: Tobulinimo plano forma (Galima pateikti Word formatu su laukeliais: „sritis“, „nustatyta spraga“, „priemonė“, „terminas“, „atsakingas“.) 

📎 Šaltiniai:

Profesinio mokymo įstaigų ir kitų profesinio mokymo teikėjų, vykdančių formalųjį profesinį mokymą, veiklos išorinio vertinimo tvarkos aprašas: V-442 Išorinio vertinimo aprašas 

Metodinės rekomendacijos profesinio mokymo įstaigoms dėl veiklos savianalizės ataskaitos rengimo (2023): https://kpmpc.lrv.lt/lt/profesinis-mokymas-822/profesinio-mokymo-isorinis-vertinimas

Projektas „Profesinio mokymo kokybės užtikrinimo sistemų ir procesų stiprinimas“: https://kpmpc.lrv.lt/lt/projektai-6222/igyvendinti-projektai-6224/profesinio-mokymo-kokybes-uztikrinimo-sistemu-ir-procesu-stiprinimas

© 2025 Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centras. Biudžetinės įstaigos kodas 193135687

Viršuliškių g. 103, LT-07196 Vilnius. El. paštas info@kpmpc.lt Tel. +370 670 04 104

FB